员工执行职务导致他人受伤,由谁承担责任?公司员工在执行公司职务的过程中,导致第三人受伤,只要是为完成工作任务,导致第三人受伤,由受雇公司承担侵权责任。那么如果员工在下班时间,导致第三人受伤呢?这个要考虑是否职务行为,比如加班,加班过程中导致他人受伤,也是公司承担责任。如果员工是不是因为工作,导致他人受伤,那么就由其自己承担责任。如果员工是在干私活,表面上大家以为他是在为公司干活,这个是否能找公司请求赔偿,都可以将公司作为被告,至于能否成立,得看证据,所以一起告比较保险。