劳务派遣期间，工作的时候造成他人人身损害，由谁赔偿？

劳务派遣期间，工作的时候造成他人人身损害，由谁赔偿？

劳务派遣期间，工作的时候造成他人损害的，由接受劳务派遣的公司赔偿，如果劳务派遣公司有过错，需要承担按份责任。

根据《民法典》根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

综上，接受劳务派遣的公司是主要赔偿主体，而派遣劳务一方的是有过错才需要赔偿，当然直接造成他人算还的员工有过错才向公司赔偿，没过错不赔偿。