公司员工工作期间造成他人损害，由谁赔偿？

公司员工工作期间造成他人损害，由谁赔偿？

公司员工在工作期间，造成他人损害，由公司赔偿。

根据《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

综上，员工在执行工作期间，造成他人损害，构成侵权，不是员工赔偿，而是由公司赔偿。如果员工有故意或者重大过失，公司可以向员工追偿。