工资福利包括两个方面： 1、工资是指劳动合同中约定的劳动者能获得的劳动报酬，它包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 2、福利是用人单位给劳动者工资以外的待遇，如节日礼金、各种生活津贴等。